為期兩天一夜的戶外拓展訓練圓滿地結束了，我相信每個人都得到了成長。我想從以下四個方面來分享我的體會。

　　第一、規則。沒有規矩，不成方圓，不僅僅是一條經濟定理、社會規范，更是一個人生鐵律。一個集體、一個社會，沒有規矩、沒有制度是不可想象的。社會是由人集合而成，社會活動是人的活動，人們活動的動機、目的往往不同，如果沒有一個規矩來約束，各行其是，社會就會陷入無秩序的混亂中。大到國家小到鄰里間的日常相處，無時無刻不受到約束。從活動中我們可以發現，每一項活動都有很多明確而簡單的規則，并且違反了都會受到懲罰，然而每一項活動都有很多人會觸碰這些高壓線，于是都會受到血淋淋的教訓。這讓我想起我考駕照的時候，那時候考倒樁，本來是倒庫，但是轉彎時快撞桿了，于是我就往前開了點，其結果可想而知。規則就是規則，不容許任何人觸碰。在所有的項目中我都沒有觸碰任何規則，其實也是從倒樁考試中吸取的教訓，也印證了那句話“哦，太棒了，這樣的事情竟然發生在我的身上，又給了我一次成長的機會，凡事發生必有其因果，必有助于我!”

　　第二、方法和策略，很多事情不是不可能，只是暫時沒有找到方法，并且我們有著嚴重的思維固化。策略的定義有以下兩種：一是根據形勢發展而制定的行動方針和斗爭方法，二是可以實現目標的方案集合。策略的重要性我相信每個人都很清楚，然而再好的策略如果執行力不夠，那也是徒勞，這就是為什么“二流的策略一流的執行”比“一流的策略二流的執行”更能創造價值的原因。在瞎子游戲中，我們在活動過程中所采取的方案與計劃的方案不同，于是大家又各抒己見了，然而時間在一分一秒的流逝，此時不再是爭論的時候，我明白了朱青秀的方案，也許不是好，但也是比較可行的，所以在整個過程中我保持沉默，保證自己這個位置不出錯，做到嚴格地執行。

　　第三、團隊。團隊需要團結和信任才能高效的完成任務，這在整個活動中體現得淋漓盡致。每一項任務安排下來大家都積極出謀劃策，團結一致。在畢業墻項目中，大家真的是給出了充分的信任，相信我們的“梯子”不會倒，相信上去的人能把我救上去，由于我們高度的團結和信任，我們取得了可喜的成績。在一個集體中如果成員之間缺少最基本的信任，那么成員總是想要在同伴面前保護自己，他們就不可能彼此爭論，所謂的明哲保身的做法，只要是與自己利益無關的事情便高高掛起，即不愿對彼此負責，那么，還有誰會對集體的發展負責?這樣的團隊，其發展是令人擔憂的。所以，要加強與他人的合作，首先就必須保證集體成員是忠誠的，有責任心的，有意志力的，而且，還要有著對于自身團隊的榮譽感，使命感。領導者必須信任團隊的所有成員，彼此之間要開誠布公，互相交心，做到心心相印，毫無保留;要與團隊的每一個成員緊密合作，直到整個團體都能緊密合作為止;分析每一個成員完成工作的動機，研究他們的迫切需要，針對他們的動機和需要，集思廣議，多聽聽別人的建議，不要一意孤行，俗話說：“人心齊，泰山移。”

　　第四、溝通。有效地溝通有五個步驟，傳達、收到、理解、同意、轉化為有效地行動。在每次活動過程中，我們都只做到了兩步半，因為理解還不徹底，或者是方案并不是很合適，很多人并不是很認同，其結果也就是無法轉化成有效地行動力。

　　寫到這里我覺得，規則是鐵律，任何人都不容許觸碰，一旦違反就一定會受到懲罰。好的方法和策略需要配上有效執行力才能達到優質效果，而團隊的團結合作，相互信任以及有效地溝通等都是保證有效執行力的必要條件。

　　最后感謝明源軟件給我們提供的這次難得的學習機會，也感謝新動力教育訓練商學院的各位教練辛勤的付出與分享!

　　明源軟件-李云云

　　2012年11月13日